渣打銀行今(29)日推出全新頂級「渣打優先私人理財」辦事，鎖定資產總額達新台幣3,000萬元以上的超等富足人士，量身打造3大獨享禮遇。
國內金字塔頂真個「豪額人」眾多，是各銀行死力爭奪的客群。
求職面試時，嚴酷的面試官經常會拋出各類問題，來考驗面試者的邏輯思惟和應變能力。對此，大陸有間公司舉行發賣人員的徵才面試時，女面試官竟用一道困難刁難求職者，默示「如果我兒子叫你兒子爸爸，那我是你的誰？」，讓求職者措手不及，只有一名求職者靠著機靈回覆，而成功被登科。
林素真指出，下半年在桃園還將揭幕渣打「iWealth數位旗艦」，目標在辦事桃園航空城鄰近的高資產客戶，就近供給五星級的金融諮詢辦事，待今(2018)年完成建構頂級金融辦事後，明(2019)年即展開更進一步的數位金融布局，包括與電子付出機構進行帳戶貫穿連接，也會將「純網銀」納入考量，視市場需求，不破除再刊行新的信用卡。
同時，供應大陸VIP專家門診，一通德律風即協助三甲醫療機構掛號，以及海外華語門診、海外急難救助…等辦事。
渣打銀行小我金融事業處負責人林素真透露表現，「渣打優先私家理財」的專家團隊與惠譽團體旗下的惠譽培訓合作，應用渣打智庫供給最新市場概念與分析。
並賜與各類理財優惠，像是美金1年期定存利率3.25%、抵利型房貸利率1.58%起，並有6個月起可讓渡定存單1.5%，滿足高資產戶統籌利錢收益與星散課稅特征。（示意圖／翻攝自 Unsplash）
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根據陸媒報道，有間公司為了雇用發賣人員而舉行面試，顛末篩選後，唯一3名求職者成功進到第二輪面試。這個回覆您滿足嗎？」
對此，面試官相當滿足如許的回覆，並诠釋這個問題重要的不是謎底，而是邏輯思慮能力，究竟作為一名發賣人員，要若何應用話語讓客戶興奮地接管建議，是發賣中最重要的妙技之一，因此武斷決意登科該名合適期望的求職者。
▲ 面臨困難，求職者神回復被就地登科。
第一名求職者因為支枝梧吾的說不出謎底，被面試官要求分開；第二位求職者則是不滿直呼「我不知道你問這個問題有什麼意義，我是來找工作的，不是來聽你出腦子急轉彎問題的」，隨後怒氣沖發地分開；第三位求職者卻不慌不忙地回應：「如果你兒子叫我兒子爸爸，第一種多是『你是我的兒媳』，還有另外一種可能就是『你是我兒子的前妻』，那麼你就是我的前兒媳」，接著該名男子增補：「固然不管怎麼樣，我們都是親戚。但是，女面試官忽然扣問「假如我兒子叫你兒子爸爸，那我是你的誰？」，並給3人1分鐘時候思考。
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憑據瑞士信貸研究機構2017年申報，全球財富總額達280兆美金，年成長率6.4%，此中台灣財富總額為3.6兆美金，年成長率12.1%，高於世界平均，且資產在3,000萬元以上的人數更有38萬人，預計2022年將沖破50萬人大關，顯示台灣金字塔頂端客群的成長力。
渣打銀行看好台灣富足族群的金融需求，加上國內經濟形式與金融市場體現持穩，本日起增設「渣打優先私家理財」辦事，鎖定資產跨越3,000萬元的客群，提供頂級理財辦事。包括量身訂做全方位理財分析、專業財富方案與全球尊尚禮遇等3大特點，更針對台商經貿來往需求設計專屬禮遇。
其實近些年多家銀行都把目的瞄準頂級富足人士，像是星展銀行啟動「星展豐厚私家客戶」辦事，更開設專屬分行；台新「翡翠會員」方案則是辦事資產5,000萬元以上的客戶，祭出私家管家、頂級健檢…等多項頂級會員禮遇；中國信託「臻巨室」更將資產門坎設定在1.5億元，經過專業的金融諮詢與財管辦事，緊緊捉住「豪額人」。
以下內文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E5%AE%98%E5%95%8F-%E6%88%91%E5%85%92%E5%AD%90%E5%8F%AB%
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